âš Le produit que nous construisons âš
Chez Yousign, nous construisons un produit de signature Ă©lectronique en SaaS, qui adresse le segment des petites et moyennes entreprises. Nous devons donc construire un produit extrĂȘmement simple et intuitif, capable dâaccueillir un trĂšs grand nombre dâentreprises clientes (des dizaines de milliers) et dâutilisateurs (des millions).
A ce sujet, nous adoptons pour lâensemble des fonctionnalitĂ©s que nous dĂ©veloppons une approche Product Led Growth: le produit est directement acteur de la croissance de Yousign !
Nous commercialisons notre produit sous 2 formes : une application et une API, utilisĂ©es dans les 2 cas par plusieurs milliers dâentreprises clientes. Dans notre secteur dâactivitĂ©, pas de compromis sur la conformitĂ© et la sĂ©curitĂ©. Nous intĂ©grons, sur tout le cycle de vie produit et jusquâĂ lâhĂ©bergement, les meilleures pratiques de sĂ©curitĂ©. Yousign est un formidable terrain pour apprendre sur tous ces aspects !
Pour finir, nous construisons un leader europĂ©en : notre produit doit naturellement ĂȘtre multi-tenants, multi-pays et nous permettre rapidement de nous dĂ©ployer dans de nouveaux pays. Câest un challenge aussi passionnant qu'exigeant !
đ Lâorganisation Product & Engineering đ
Nous fonctionnons en Ă©quipes pluridisciplinaires et autonomes (feature teams et impact teams) : une Ă©quipe rĂ©unissant des dĂ©veloppeurs, des product designers et des product managers. Chaque Ă©quipe est focalisĂ©e sur un objectif clairement dĂ©fini (OKR) et partagĂ© par lâensemble des Ă©quipes Yousign.
Nous cherchons avant tout des dĂ©veloppeurs qui ont Ă cĆur de construire le meilleur produit possible ! Si vous cherchez Ă avoir de lâimpact, chez Yousign, vous ĂȘtes au bon endroit.
Nos Ă©quipes sont en charge du build et du run : vous construisez, dĂ©ployez puis maintenez ce que vous avez construit. En bref, vous ĂȘtes responsables de bout en bout du service que vous proposez !
Nous avons actuellement 8 squads travaillant sur des sujets variĂ©s. Parmi ces 8 squads, 6 travaillent sur des sujets Produit : nouvelles fonctionnalitĂ©s, connecteurs et API publique par exemple. 2 sont particuliĂšrement techniques, la premiĂšre est responsable dâamĂ©liorations techniques dâenvergure mais aussi de productivitĂ© (CI/CD notamment). La seconde est responsable du cycle de vie du document, de lâupload jusquâĂ la signature (stockage, cache, cryptographie, etc.). Toutes contribuent Ă nos 5 OKR dâentreprise pour lâannĂ©e.
Nous avons adoptĂ© une mĂ©thodologie agile et favorisons au maximum lâamĂ©lioration de nos pratiques. ConcrĂštement : nous utilisons un mĂ©lange de Scrum et de Kanban et notre quotidien est rythmĂ© par quelques rituels clĂ©s : daily meetings, itĂ©rations courtes, dĂ©monstration produit rĂ©guliĂšre et rĂ©trospectives frĂ©quentes afin de nous amĂ©liorer constamment.
Nos guildes par expertise (Front-end, Back-end, etc.) permettent de partager avec ses pairs et de rĂ©flĂ©chir ensemble aux axes dâamĂ©lioration de nos stacks techniques.
đ§ Notre stack technique đ§
Un principe clĂ©, KISS (Keep It Simple, Stupid), guide nos choix dâarchitecture et de technologies : faire le meilleur produit avec des solutions simples et Ă©prouvĂ©es.
- CÎté backend : PHP / Symfony, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, Rancher, Terraform, Pulumi, Gitlab, Datadog
- CÎté frontend : React, Javascript, Typescript, Cypress
Nous consacrons du temps Ă lâamĂ©lioration de notre stack technique et de nos outils.
đĄ Notre culture tech : apprendre ensemble đĄ
Nous favorisons le partage de connaissance en interne et en externe :
- Les guildes permettent de sâamĂ©liorer entre experts dâun sujet et de partager les meilleures pratiques entre Ă©quipes
- Nous favorisons le travail en binĂŽme, notamment via le pair-programming
- Nous organisons un moment de partage par mois afin que chacun puisse présenter un sujet technique qui lui tient à coeur
- Chaque annĂ©e, chaque membre de lâĂ©quipe peut aller Ă une confĂ©rence de son choix
đŻ Missions đŻ
Pour accompagner la croissance de nos Ă©quipes, nous cherchons des dĂ©veloppeursâąses - Level 2 - motivĂ©s et talentueux. Les principales missions sont les suivantes :
- Au sein dâune Ă©quipe autonome, focalisĂ©e sur un objectif clĂ© (OKR), collaborer avec dĂ©veloppeurâąses, designer et Product Manager afin de concevoir et dĂ©velopper les fonctionnalitĂ©s nĂ©cessaires
- Comprendre et analyser des besoins Produit afin de proposer une architecture et des réponses techniques adaptées (basées sur des Architecture Decision Record)
- Veiller à la qualité du code produit par votre équipe : design patterns, maintenabilité et testabilité du code, tests automatisés
- Assurer un bon niveau dâobservabilitĂ©, de performance ainsi que de sĂ©curitĂ© et participer au maintien en condition opĂ©rationnelle des fonctionnalitĂ©s livrĂ©es en production
- Communiquer clairement et rĂ©guliĂšrement sur lâavancement de son travail
- Contribuer de maniĂšre active Ă la vie de lâĂ©quipe : proposer ET demander de lâaide aussi souvent que nĂ©cessaire
- Travailler en suivant des méthodes Lean / agiles
- Contribuer, si vous le souhaitez, à la visibilité de Yousign dans la communauté tech en partageant vos connaissances : Blog, Meetup, conférence, etc.
đ Profil recherchĂ© đ
- Tu es passionné par le fait de construire un produit à fort impact
- Tu possÚdes une solide expérience dans le développement de produits à fort impact
- Tu partages tes connaissances de maniĂšre didactique et investis du temps pour mentorer dâautres dĂ©veloppeurs
- La qualité du code produit par ton équipe est au coeur de tes préoccupations (maintenabilité, testabilité et écriture de tests automatisés)
- Tu as l'esprit d'équipe, tu es empathique et à l'écoute
- Tu maßtrises le développement back-end PHP et au moins un framework comme Symfony, Laravel, etc.
- Tu as lâhabitude de travailler avec une base de donnĂ©es relationnelle et un ORM
- Tu es habituĂ© aux principes dâintĂ©gration continue
- Tu es capable dâĂ©crire et parler anglais
âš Les + âš
- Participant actif à la communauté tech, tu partages tes connaissances en produisant du contenu ou en présentant lors de meetups ou de conférences
- Tu as une vision fine de la gestion d'API en production (alerting, monitoring, performances)
- Une expérience précédente dans une entreprise SaaS B2B / un éditeur de logiciel
đ Pourquoi rejoindre Yousign dĂšs maintenant ? đ
- Une mission qui compte dans un monde confronté à la fraude alimentée par l'IA
- Une vision fondée sur l'intégrité
- Une plateforme européenne et souveraine
- Une entreprise certifiée B Corp
- The golden age of Yousign
đ Benefits đ
- Salary range : 50k-59k + BSPCE
- Tickets-restaurant (Swile) : 10,50 ⏠par jour, pris en charge à 50 % par Yousign.
- Assurance santé (Alan) : formule de base à 62,50 ⏠par mois, prise en charge à 50 % par Yousign.
- Bien-ĂȘtre : Axomove (4 sĂ©ances de kinĂ©sithĂ©rapie) et Moka.care (4 sĂ©ances de thĂ©rapie/coaching).
- Transports : remboursement Ă 50 % des frais de transports en commun pour les travailleurs hybrides.
- Leeto : accÚs à de nombreuses réductions pour les employés (cinéma, voyages, loisirs, sports, etc.).
- Congés : 10 jours de RTT par an, plus congés menstruels, congés parentaux, jours d'ancienneté et « journée de solidarité ».
- Avantages supplémentaires : 1 jour de bénévolat par an, budget formation et développement, et plus encore.